ВТОРА САГБАЛ „ШЕЙНОВО” ЕАД , гр. София , ул. „Шейново” № 19, на основание чл. 90 ал.1, чл. 91 ал.1 и ал.2 от КТ и във връзка с чл.68 ал.7 от ЗЛЗ обявява конкурс за длъжностите :

1. Началник на „Родилно отделение”
2. Началник на „Отделение рискова бременност”
3. Началник на „Отделение по Гинекология“
4. Началник на „Неонатологично отделение”
5. Началник на „Отделение по анестезиология и интензивно лечение”
6. Началник на „Диагностично-консултативен блок”
7. Главна акушерка

Място на работа: Втора САГБАЛ „Шейново“ ЕАД,  гр. София, ул. Шейново №19;

Характер на работата: Съгласно Закона за лечебните заведения; Закона за здравето; Правилника за устройството и вътрешния трудов ред и подзаконовите нормативни актове в хуманната медицина и приложимите медицински стандарти за посочените специалности.

Изисквания за заемане на длъжността „Началник отделение” и Началник на „Диагностично консултативен блок”:

1. Образователно-квалификационна степен “Магистър” по медицина;
2. Медицинска специалност по профила на съответното отделение;
3. За длъжност „Началник на Диагностично консултативен блок” - призната медицинска специалност по „Акушерство и гинекология”;
4. За длъжност Началник на: „Родилно отделение”, “Отделение по Гинекология”, „Отделение рискова бременност” и „Диагностично-консултативен блок” – трудов стаж не по-малко от пет години след придобиване на специалност, придобит в лечебно заведение, предоставящо болнична медицинска помощ;
5. За длъжност Началник на „Отделение по анестезиология и интензивно лечение” – трудов стаж не по-малко от десет години след придобиване на специалност, придобит в лечебно заведение, предоставящо болнична медицинска помощ ;
6. За длъжност „Началник на Неонатологично отделение” – медицинска специалност „Неонатология” и трудов стаж не по-малко от пет години в областта на неонатологията, придобит в лечебно заведение, предоставящо болнична медицинска помощ ;
7. Да не са осъждани за престъпления от общ характер;
8. Липса на наложени дисциплинарни наказания по реда на Кодекса на труда за последната една година, предхождаща датата на конкурса;
9. Да членуват в Български лекарски съюз.

Изисквания за заемане на длъжността „Главна акушерка”:

1. Завършено висше образование - образователно квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалност „Управление на здравните грижи”;
2. Трудов стаж – професионален трудов стаж не по-малко от десет години, придобит в лечебно заведение, предоставящо болнична медицинска помощ;
3. Да не са осъждани за престъпления от общ характер;
4. Липса на наложени дисциплинарни наказания по реда на Кодекса на труда за последната една година, предхождаща датата на конкурса;
5. Да членуват в Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи.

Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът ще се проведе на три етапа:

1. Проверка на документи и допускане на кандидатите до участие в конкурса чрез проверка за съответствие на подадените и изискуемите документи;
2. Оценка на писмен проект на тема:

• „Развитие и управление на отделението за период от три години. Медицинска и икономическа ефективност на отделението, контрол върху разходите и качеството на лечебната дейност” – за длъжност „Началник отделение” и Началник на „Диагностично консултативен блок;
• „Управление, икономическа ефективност и качество на здравните грижи във ВТОРА САГБАЛ „Шейново” ЕАД за период от три години” – за длъжност „Главна акушерка”

3. Събеседване с кандидатите по защита на разработения проект и нормативната уредба в областта на здравеопазването.

Оценяването на писмения проект се извършва по следните критерии:

-степен на реална приложимост на разработения проект;

-съответствие на проекта  с нормативната уредба;

-съответствие на проекта с обективните икономически условия в здравеопазването с оглед  мястото на лечебното заведение  в системата на общинското здравеопазване.

До събеседване се допускат кандидати, получили средна оценка от комисията на писмен проект не по-ниска от мн. добър 4.50

Оценяването от събеседването се извършва по следните критерии:

-обосновано представяне на целите и задачите;

-степен на познаване на нормативната уредба в здравеопазването.

Окончателното класиране на кандидатите се извършва въз основа на средно-аритметичната оценка от оценка на писмения проект и от проведеното събеседване не по–ниска от много добър 4.50.

     Необходими документи за длъжност „Началник отделение” и Началник на „Диагностично консултативен блок“:

1. Заявление за участие в конкурса – свободен текст;
2. Професионална автобиография;
3. Нотариално заверени копия от дипломи за завършено висше образование и призната специалност по профила на отделението;
4. Препис извлечение от трудова книжка;
5. Карта за предварителен медицински преглед;
6. Свидетелство за съдимост – оригинал;
7. Удостоверение за членство в Български лекарски съюз от 2024 година;
8. Служебна бележка от работодател, удостоверяваща липсата на наложени дисциплинарни наказания по реда на Кодекса на труда за последната една година, предхождаща датата на конкурса. В случай, че кандидатът не е бил в трудови/служебни правоотношения през последната година, същият декларира тези обстоятелства с представяне на декларация в свободен текст;
9. Писмен проект по посочената тема в отделен запечатан плик.

     Необходими документи за длъжност „Главна акушерка”:

1. Заявление за участие в конкурса – свободен текст;
2. Професионална автобиография;
3. Нотариално заверено копие от диплом за завършено висше образование – образователно квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалност „Управление на здравните грижи”;
4. Препис извлечение от трудова книжка;
5. Карта за предварителен медицински преглед;
6. Свидетелство за съдимост – оригинал;
7. Удостоверение за членство в Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи от 2024 година;
8. Служебна бележка от работодател, удостоверяваща липсата на наложени дисциплинарни наказания по реда на Кодекса на труда за последната една година, предхождаща датата на конкурса. В случай, че кандидатът не е бил в трудови/служебни правоотношения през последната година, същият декларира тези обстоятелства с представяне на декларация в свободен текст;
9. Писмен проект по посочената тема в отделен запечатан плик.

     Документите на кандидатите ще се приемат с входящ номер в деловодството на Втора САГБАЛ „Шейново“ЕАД в работното време от 09:00 ч. до 15:00 ч., в срок от 30 календарни дни след публикацията на обявата. Всички изискуеми документи от т. 1 до т. 8 се представят в отделен запечатан плик, обозначен с №1. Писменият проект по посочената тема се представя в друг запечатан плик обозначен с №2. Двата плика №1 и №2 се поставят в общ плик, върху който се посочва за коя длъжност се кандидатства.

     Допълнителна информация относно условията за участие в конкурса и материали, в обем необходим за разработката на проекта, включително съответната длъжностна характеристика се получат в Деловодството на болницата и на тел. 02 / 9659 430.

Изпълнителен директор

 д-р Румен Велев 

01.08.2024